ＡＩが質問「スマホ面接」企業の採用効率化、導入広がる

　新入社員の採用に向けた書類選考や面接に、人工知能（ＡＩ）を導入する動きが広がっている。スマートフォンに向かって質疑応答を交わすＡＩ面接や、応募書類の自動判定を導入する企業が増加。

（引用元： 神戸新聞 https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201906/0012431527.shtml ）